Mente

Jiddu Krishnamurti (filósofo y pensador de India),
En este cortísimo video, da su opinión sobre la sociedad.

Ese tipo de sociedad, exige personas reflexivas?

———————————————————————

Que es la armonía para el ser humano?

Entenderse.
Tener Conciencia de valores, creencias y comportamientos propios.
Compromiso al desarrollo.
Explorar y mejorar el standard de la practica diaria.
Construir una reputación sincera.
Constructor de relaciones.
Analista desde donde se relaciona.
En busqueda de lo que lo está definiendo.
Pro-Aprendizaje.
Observador de señales.
ProActivo.
Reflexivo.

———————————————————————

Que es Mind Management?
Es administrar tu mente y aprender a:

Reconocer el Autoboicot.
Aprender a Generar Hábitos.
Tener Propósitos y generar Significado.
Entender y aplicar la diferencia entre Implicancia y Compromiso.

Darse cuenta realmente, es ver el detalle de lo que pasa, evitando juzgar o comparar.

El mundo es deliciosamente complejo.
Todo es.
Incluyendo el hecho de que algunas veces las cosas parecen no estar tan bien.

Este proceso no termina en uno, porque el límite, son los demás.

El objetivo es generar:

* Herramientas de Auto-Conocimiento.
* Manejo de Emociones y reacciones.
* Reflexión y acción.

———————————————————————

Nos mueve lo que creemos.
Cuantas veces pensaste si lo que creés te potencia o te limita?

Hacé un trabajo de Re-Interpretación.
Conectá quien sos.

Preguntas como:

Que quiero?
Que necesito?
Como financio lo que necesito? Como financio lo que quiero?
Cual es el costo no material?
Cual es mi compromiso?

Los contratiempos son nuestro mejor maestro.
La práctica surge al encontrarnos con quien saca lo que no queremos mostrar.

Reconocerlo es tener que decidir si lo acepto o lo cambio.
Cualquier cosa que la mente construya y crea, lo puede alcanzar.

Definí tu propósito.

Es el primer paso para conseguir logros.
La diferencia de hacerlo solo, es que todo demora mucho mas.
La iniciativa es el poder que inspira a terminar lo que uno comienza.

Sos potencial en potencia.

Un atleta profesional necesita de un equipo para alcanzar resultados extra-ordinarios.
Vos, también.

Por ejemplo: Eric Schmidt. Ex-CEO de Google.

En términos sociales del éxito, su fortuna está valuada en U$D 7,5 billones.
Cual es su consejo?
http://twitter.com/ericschmidt

———————————————————————

Nada se da por supuesto y cada programa es personalizado.
Analizamos el momento con una perspectiva global, sistémica y dinámica.
Analizamos tu realidad con un filtro objetivo.

Por consultas:
Click en Contacto

Vivir el presente implica un mejor entendimiento de lo que está sucediendo.

———————————————————————

Dennis Charney es el decano de la escuela de medicina Mt. Sinai.
Profesor de Neurociencia, experto en neurobiología.

———————————————————————

Ciencia contemplativa y el potencial de la mente (Daniel Goleman)

———————————————————————

Que es Management Humano?

Es una Dinámica para potenciar tu mente y reconocer tus emociones, resignificar acciones, reacciones, principios y creencias”.

Otra forma de explicarlo es usando la imaginación.
Imaginemos un eje que es el tiempo (x), cruzado por otro eje, el espacio (y).
Forman UN instante (z).
Ahí, en ese instante, está uno.

Pensamos el pasado y el futuro.
Tenemos Pensamientos concientes e inconcientes.

Somos.
Un observador.
Un pensador.
Un accionador
Uno es Un ser.
QUIEN SOS?

Que recursos tenés como observador?
Que tan objetivo sos?
Como te relacionás con tus emociones?
Que estás haciendo para mejorar?
Como desarrollás tu Inteligencia Emocional?
A que le dedicás tiempo?

Management Humano se enfoca en el proceso de desarrollo de la persona, del observador en ese tiempo y espacio.

Que es un aprendizaje?
La reflexión de un proceso.